各团支部书记：
为贯彻落实团中央《关于印发<基层团组织书记述职评议考核暂行办法>的通知》精神和团省委相关工作要求，激发我校基层团组织活力，提高工作部署的落实成效，提升我院团支书工作水平，经研究决定，在我院开展基层团组织书记述职评议考核工作，现将有关事宜通知如下：
一、述职评议考核对象
航空发动机学院各班团支书
二、述职评议考核安排
时间：2022年1月25日下午14:30-18：00
形式：钉钉线上述职。
请各位团支部书记于2022年1月21日之前扫码进入述职报告钉钉群，钉钉群二维码如下：
三、述职评议考核内容
围绕共青团“三力一度”工作部署和我院共青团实际，紧扣引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年基本职责落实情况，对我院团组织履行职责和工作情况认真述职，剖析存在问题、提出改进措施。
工作述职可参考以下几个方面：
（一）引领力方面：思想引领；主题教育；理论学习；网上共青团建设；青年大学习等情况。
（二）组织力方面：团员发展、培养、教育和管理；团员推优；班团一体化建设；基层团组织活力提升；落实“三会两制一课”情况；规范组织生活开展；团员教育评议和先进性评价；专、兼职团干队伍建设；青马工程；团课；评优表彰。
（三）服务力方面：科技创新工作；挑战杯；志愿服务；志愿者管理；“三下乡”社会实践；西部计划；帮扶就业；第二课堂等情况。
（四）其他：品牌工作；突出贡献；重大表彰和奖励等情况。
四、述职评议考核方式
1.钉钉线上述职评议。各班团支书围绕述职主要内容，采用PPT形式进行汇报，时间控制在7分钟以内。
2.提交述职报告。各班团支书根据述职内容撰写述职报告，并于2022年1月21号之前将电子版发至组织部对应干事处。
3.最终评议结果。评议结果分为：“好、较好、一般、差”四个等次。最终评议结果将结合党建考核（共青团工作）和本次述职评议情况综合评定。
评议考核结果。各团支部评议结果由学院分团委进行评定，评议结果分为：“好、较好、一般、差”四个等次。评议结果与奖励惩戒、评优评先挂钩，鼓励干部履职尽责、担当作为。综合评价等次为“好”的，学院分团委会给予一定激励。综合评价等次为“一般”和“差”的，学院分团委会进行约谈提醒、限期整改。
五、工作要求
开展基层团组织书记述职评议考核是团中央、团省委的明确要求，是大抓基层的重要抓手，学院基层团组织要提高政治站位、强化责任担当、认真组织实施、扎实有序推进，把此项工作作为深入推动共青团改革的重要契机，充分展示工作成果，对标查找薄弱环节，在考核中查短板、找差距、促整改，进一步激发基层团组织活力，提高工作部署的落实成效。
航空发动机学院分团委
2022年1月17日
